贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份有限公司前身为余家烧坊，成立于清朝道光年间，至今已有200年历史；1999年4月26日，更名为夜郎古酒业公司；2015年，改制为贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份公司，是一家集研发、生产与销售为一体的酱香型白酒酿造企业。公司坐落于仁怀市茅台镇名酒工业园区，占地300余亩，公司员工400人，年产能达5千吨，并拥有5万吨的储酒能力。

公司创始人余方强先生，16岁入行，至今从业已有35年之余，是中国酱香酒酿酒大师、国家级调酒大师、国家级品酒大师、贵州省白酒品酒委员、酱香酒专家库成员。

2015年12月23日，夜郎古古典酱香酒凭借卓越品质，一举荣获巴拿马万国博览会100周年庆典上酱酒类唯一特等金奖，名扬国际，为茅台镇再添新传奇；2017年荣获酒都十大质量奖、质量管理先进单位、十大纳税企业；2018年荣获仁怀市地方酒类“十强企业”称号。

夜郎古酒业以让世界了解仁怀酱香为使命，以成为中国著名百年老厂为愿景，以客户第一、感恩、诚信、敬畏、激情、敬业、务实、高效、团队合作为价值观，以“共创、共建、共享”为经营理念。现邀请胸怀壮志、志同道合、认同夜郎古企业文化和经营理念的您加入夜郎古酒业，共谋酱酒事业蓝图！

因业务发展，现面向社会招聘以下人才：

一、新媒体运营专员（1名）糖心vlog

（一）待遇

待遇=5000-10000元/月+五险一金+工服+其他＋健康体检

（二）工作内容

1、保持新闻敏感度，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司品牌市场决策提供依据支持。

2、通过策划和执行品牌推广方案，对外扩大用户和内容的影响力，产出具传播影响力的策划项目。糖心

3、负责公司网站、微信内容编辑，搜集、策划、审校、日常更新与维护等工作，收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议。

4、有效管理外部资源，并和公司其他部门对接，整合内外资源，高效实现推广项目落地并达成预期；

5、公司天猫、淘宝、京东店铺设计及详情页编写、美工。

（三）任职要求：

1、有较强的文字敏感度，写作能力强，善于沟通，灵活应变。

2、强逻辑思维，高度执行力，良好的广告创意、文案策划和活动策划能力。

3、有较强的市场敏锐度和创新精神；能够高效率、高质量地完成工作，具备出色的品牌意识和整合传播能力。

4、熟练操作PhotoshopCrd、AI、PR、AE等常用设计制作软件。

5、善于沟通，有较强的团队合作意识和工作责任心。

二、讲解员（2名）

（一）待遇

待遇=4500-5000元/月+五险一金+业务提成+工服+健康体检

（二）工作内容

1、负责公司厂容厂貌、公司发展历史、重大事件、品牌文化的

讲解。

2、负责公司酱香酒生产工艺、制曲生产工艺、包装生产工艺讲

解。

3、负责公司产品种类、公司经营理念讲解。

4、配合行政部对来访团队接待安排事宜。

（三）任职要求

1、年龄32岁以下，女，160CM以上。

2、大专以上学历，旅游管理类专业优先考虑。

3、普通话流利，形象气质良好，有亲和力，执行力强。

4、具有良好的沟通能力和服务意识。

5、有经验者优先考虑。

三、客户主管（1名）

（一）待遇

待遇=5000-6000元/月+五险一金+业务提成+工服+健康体检

（二）工作内容

1、根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标。

2、调查服务客户需求，提供解决方案协助客户完成销售工作。

3、熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案。

4、签订销售合同，协调项目实施，完成收款。

5、维护老客户，可开发新客户。

（三）任职要求

1、仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力。

2、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度TXAPP.TV。

3、具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力。

4、熟练操作计算机和使用办公软件。

5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合

作精神。

6、具有一定的酒量。

四、销售主管（2名）

（一）待遇

待遇=5000-5600元/月+五险一金+业务提成+工服+健康体检

（二）工作内容

1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、市场运

作及销售目标达成。

2、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标。

3、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳

定的关系。

4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系。

5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求。

6、做好销售过程控制，识别关键节点的风险，及时解决及防范。

7、掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为

市场规划提供决策依据。

（三）任职要求

1、熟悉酱香白酒行业特点,思路清晰，对销售工作充满激情。

2、较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素

养高。

3、具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力。

4、熟练操作计算机和使用办公软件。

5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合

作精神。

6、具有一定的酒量。

五、销售代表（不限）

（一）待遇

待遇=1200--2000元/月+五险一金+业务提成+工服+健康体检

（二）工作内容

1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、市场运

作及销售目标达成。

2、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳

定的关系。

3、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求。

（三）任职要求

1、思路清晰，对酱香酒销售工作充满激情。

2、仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言

沟通能力，具有乐观积极的工作态度。

3、具有良好的学习、沟通、分析和表达能力。

4、熟悉操作计算机和使用办公软件。

5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合

作精神。

6、具有一定的酒量。

六、机电维修员（1名）

（一）待遇

待遇=5.7万-7万/年+五险一金+工服+健康体检

（二）工作内容

1、维修计划

根据设备施检、维修制度及生产安排编制设备施检、维修计划。

2、设备保养

根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。

培训生产人员正常使用维护设备。

组织车间各负责人开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作。

3、设备维修

根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰。

分析设备故障,并提出解决方案，保障生产线正常运行。

（三）任职要求

1、年龄35岁以下；

2、机电维修相关专业；

3、一年以上酒厂车间机电维修经验；

4、思维灵活，善于交流沟通，吃苦耐劳。

七、供应商管理员（1名）

（一）待遇

待遇=5.7万-6.5万/年+五险一金+工服+健康体检

（二）工作内容

1、市场信息收集

掌握公司采购物资的市场行情，随时了解市场供求变化；

及时调查、了解市场价格的变化，并与供应商协调价格的调整；

通过市场调查掌握市场技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术。

2、采购物资管理

根据物资需求制定相应的采购方案，起草并组织评审合同；

负责安排采购范围内的采购任务，控制采购成本；

物料的库存控制；

协助有关部门妥善解决采购物资在使用过程中出现的问题；

3、供应商管理

寻找并筛选采购资源，考评供应商资质；

开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期对供应商进行评估，完善供应商评价体系；

4、完成领导交办的其他工作任务

（三）任职要求

1、年龄35岁以下；

2、供应链管理类、工商管理类相关专业，专科以上学历；条件优秀者可以放宽学历要求；

3、三年以上驾驶经验和原材料采购经验；

4、思维灵活，善于交流沟通，熟知高粱、小麦、包装材料等原辅料品质关键点，善于把控采购环节。

八、基酒库管（1名）

（一）待遇

待遇=5.7万-6.5万/年+五险一金+工服+健康体检

（二）工作内容

1、出入库流程

按照轮次酒、基酒验收标准，对入库轮次酒、基酒进行入库验收。

根据生产包装订单要求，对罐装酒进行出库、转运。

2、基酒管理

对入库的基酒进行管理，合理划分各类物质库存区域；

负责库区6S定置管理工作，上报库存物品的报废、报损、报失报告，处理报废、报损物品、基酒周转；

3、安全管理

负责原料库区域内的安全、卫生管理工作，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，

4、其他工作

负责协调与其他相关部门的关系；

完成领导交办的其他任务。

（三）任职要求

1、年龄35岁以下；

2、生物工程类、仓储管理类相关专业，专科以上学历；

3、条件优秀者可以放宽学历要求；

4、一年以上基酒仓储管理经验；

5、思维灵活，善于交流沟通，熟知基酒仓储关键点，善于把控进库、入库、仓储环节。

九、制酒工（10名）

（一）待遇：4.5-5.5万/年+五险+工服+健康体检

（二）要求：

1、年龄40岁以下；

2、熟悉制酒工艺，一年以上制酒经验；

3、身体硬朗，吃苦耐劳，踏实肯干，服从班组管理。

公司发展快，潜力大，机会多，福利好，再次欢迎胸怀壮志、志同道合、认同夜郎古企业文化和经营理念的您加入夜郎古酒业，拥有一份事业，和实现财富自由。

联系方式：157-6169-5339 刘女士(微同号)

153-1849-2976 韩先生(微同号)

面试地址：仁怀市茅台镇二合荣昌坝生产区

（添加微信后，请以名字+岗位的格式将word/PPT简历发送至微信，公司筛选后简历会统一组织面试，请保持通讯畅通。）

招聘流程：

1、招聘信息发布；

2、简历收集、筛选；

3、面试及相关考核；

4、通知面试结果；

5、体检；

6、体检合格后办理入职